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HR-Generalist mit dem Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding (m/w/d) , Job Vollzeit

HASSLACHER Gruppe • Sachsenburg

Im Zuge unseres unternehmerischen Wachstums suchen wir für die HASSLACHER HOLDING GmbH mit Sitz in Sachsenburg (Kärnten/Österreich) ab sofort einen erfahrenen und engagierten


HR-Generalist mit dem Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

Deine Aufgaben

  • Als neues HR-Teammitglied leiten und treiben Sie den gesamten Recruiting-Prozess der HASSLACHER Gruppe in Österreich voran, unterstützen die HR-Abteilungen in den Ländern Deutschland und Slowenien mit Ihrem Knowhow und gestalten die Employer-Branding-Strategie aktiv mit.
  • Sie definieren Recruiting-Strategien und finden neue kreative Ansätze zur Optimierung des Recruiting-Prozesses (wie eine professionelle Candidate Experience für die digitalen Talente).
  • In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften erstellen Sie Jobprofile und Stellenausschreibungen und positionieren diese strategisch auf diversen Recruiting Kanälen.
  • Sie führen Interviews und organisieren das Bewerbermanagement, sind auf Jobmessen vertreten und bauen einen soliden Bewerberpool auf.
  • Ein weiterer wichtiger Teil Ihrer Aufgabe ist die Erarbeitung und Realisierung von Employer-Branding-Maßnahmen in enger Abstimmung mit der HR- und Kommunikationsabteilung.
  • Sie unterstützen oder übernehmen den Lead für weitere HR-Projekte je nach Bedarf und Kapazitäten (wie z.B. Mitarbeit bei der Konzeption einer Personalmanagementsoftware sowie deren Einführung oder Strukturierung der Trainingsorganisation an den Produktionsstandorten).

Dein Profil

Womit Sie uns überzeugen:

  • Mit mehrjähriger Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im industriellen Bereich, samt Kenntnissen im Personalmanagement
  • Mit viel Begeisterung für das Thema Recruiting samt der Neugier, neue Leute kennen zu lernen
  • Mit dem richtigen Gespür für unterschiedlichste Persönlichkeiten und deren Bedürfnisse
  • Mit lässigen wirkungsvollen Employer-Branding-Projekten aus Ihrer Erfahrung
  • Mit Affinität zu modernen digitalen Kommunikationsinstrumenten und IT-Systemen
  • Mit Wissen über aktuelle HR Trends und Active-Sourcing-Strategien
  • Mit einer integrativen, kooperativen und proaktiven Persönlichkeit, die mit unterschiedlichen Ansprechpartnern auf Augenhöhe kommuniziert
  • Mit sehr guten Englischkenntnissen

Sonstiges

  • Eine selbstständige und abwechslungsreiche Aufgabe als HR-Generalist mit Schwerpunkt Recruitment mit viel Raum für eigene Ideen
  • Ein effizientes, sehr engagiertes Hands-on HR-Team, das sich über „Zuwachs“ sehr freut
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • Ein familiäres Betriebsklima und Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit dem nachhaltigen Baustoff Holz in einem internationalen Familienunternehmen
  • Inner- und außerbetriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein wettbewerbsfähiges attraktives Gehalt, welches sich an Ihrer Erfahrung und Qualifikation orientiert, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung des kollektivvertraglichen Mindestentgelts (Euro brutto 34.257,30/Jahr, gesetzlich verpflichtende Angabe)

HASSLACHER Gruppe

Ansprechperson: Mag. Judith Murauer Feistritz 1 9751 Sachsenburg karriere(at)hasslacher.com Tel.: 04769/2249-0 hasslacher.com

Über uns / wer wir sind

Wir sind ein global agierender Innovationsführer im Bereich intelligenter und integrierter Systemlösungen für den modernen Holzbau. Als familiengeführtes Unternehmen sind wir seit vielen Generationen mit dem Holz als wunderbar nachwachsendem Rohstoff verwurzelt. Unser Antrieb ist die Liebe zur Natur.

An unseren acht Standorten in vier Ländern beschäftigen wir mehr als 1.800 engagierte Mitarbeiter:innen, welche die Basis unseres Erfolgs bilden. Gemeinsam stehen wir für langfristiges, innovatives Denken und leisten mit unseren nachhaltigen Holzprodukten einen wertvollen Beitrag für unsere Gesellschaft und die Natur. Getreu unserem Motto „From wood to wonders.

Sachsenburg Standort
1901 Gründungsjahr
1800 MitarbeiterInnen
Job Vollzeit Art der Anstellung
HR-Generalist mit dem Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding (m/w/d) Berufsbezeichnung


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